PRESIDENT ADDRESS
董事長致辭
同志們、朋友們：??
??北京金港機場建設(shè)有限責(zé)任公司于1999年底按照黨中央、中央軍委關(guān)于“軍隊不再從事生產(chǎn)經(jīng)營活動”的指示精神，從海軍移交到地方。從此，我們這個軍隊企業(yè)便融入社會、進入商海。在十余年的奮斗中，我和我的戰(zhàn)友們、同事們經(jīng)受了各種困難的考驗，這當中有艱辛、有喜悅、有彷徨、更有希望，值得欣慰的是，經(jīng)過我們不懈的努力，公司這些年取得了很大的發(fā)展，并獲得了諸多的榮譽。在此，我謹代表北京金港機場建設(shè)有限責(zé)任公司全體同仁，向多年來一直給予我們支持與幫助的社會各界朋友表達最誠摯的謝意！
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??在十幾年的征程中，我們選擇了一條穩(wěn)健的發(fā)展道路，不盲從、不激進、保持軍人作風(fēng)，堅持做“被社會認同的可健康發(fā)展的成熟企業(yè)”，我們深知，做一個成熟的企業(yè)是一件很艱難的事情。長久以來，我們一直在探索，早在2001年我們鄭重提出“培養(yǎng)塑造優(yōu)秀人才 回報社會”的企業(yè)文化，并以此作為公司員工成長與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的共同目標。我們向公司全體員工莊嚴宣布，我們的企業(yè)決不僅只是做工程、搞建設(shè)賺錢，最重要的是我們要培養(yǎng)人才，把“培養(yǎng)塑造優(yōu)秀人才 回報社會”作為我們的最高目標。為此我們不斷完善企業(yè)管理體系、規(guī)范制度建設(shè)、推行信息化管理，通過企業(yè)OA平臺，把管理的觸角延伸到公司所屬各項目中去，真正把現(xiàn)代化的管理理念和管理措施落到實處。我們堅信“一流的企業(yè)一定是一流的員工創(chuàng)造出來的”！
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??愿與社會各界朋友共勉！
